B · Brand Identity

07

Brand Personality & Archetypes

Personalitatea brandului, cu un arhetip dominant și două arhetipuri de accent. Caracterul care face brandul recognoscibil și consecvent, în orice situație.

Întrebarea la care răspunde

Ce caracter are brandul?

Ce este

Un caracter pe care oamenii îl recunosc.

Personalitatea spune cum se poartă brandul: cum vorbește, cum reacționează când ceva merge prost, ce nu ar face niciodată. Arhetipurile ne ajută s-o descriem precis: un arhetip dominant dă direcția, două arhetipuri de accent dau nuanța. Sunt un instrument de lucru, nu un horoscop.

  • Nu este o etichetă aleasă după simpatie.
  • Nu este o listă de adjective pe care le-ar putea folosi oricine.
  • Nu este o mască: pornește din ce face deja afacerea.
InteractivCinci arhetipuri, pe scurtFiecare descrie o motivație și un fel de a te purta. Și fiecare are un risc. Exemplu fictiv: SAFEGRID, sisteme de protecție pentru șantiere.

Ce înseamnă

Protejează și are grijă de ceilalți.

Motivația lui e să-i știe pe ceilalți în siguranță. Se poartă atent, constant, cald. Se vede în gesturi mici: un telefon dat la timp, o problemă rezolvată înainte să fie observată. La SAFEGRID: arhetipul dominant.

RisculPoate deveni prea moale. Grija fără competență pare doar politețe.

Combinații

Arhetipurile se aleg împreună, nu pe rând.

Comparăm combinații întregi: un dominant și două accente. Le punem în fața conceptului, a publicului, a felului în care brandul ar vorbi și a felului în care ar acționa. O combinație bună se potrivește peste tot, nu doar pe hârtie.

InteractivTrei combinații, același testAlege o combinație și vezi unde se potrivește și unde se rupe. Exemplu fictiv: SAFEGRID.

  • Se potrivește
  • Discutabil
  • Contrazice

Ce include

Cinci pași, de la concept la un caracter pe care îl înțelege oricine.

Ce facem

Pornim de la ce știm deja, nu de la o listă.

Conceptul central, mantra, emoția dominantă și trăsăturile pe care le-am descoperit la fondator și în echipă ne spun ce arhetipuri au sens. Păstrăm candidații care se potrivesc cu ce face deja afacerea, nu cu ce ar suna bine.

În exemplu

  • Conceptul: Siguranța ca liniște.
  • Mantra: Liniște pe șantier.
  • Trăsături dorite: calm, atent, constant, uman. Nu militar, nu alarmant.
  • Candidați: Îngrijitorul, Înțeleptul, Omul obișnuit, Eroul, Conducătorul.

Testează-ți brandul

Are brandul tău o personalitate clară?

Cinci întrebări despre caracter, nu despre logo. Răspunsurile rămân în pagină.

  1. Dacă ascunzi logoul, oamenii ar recunoaște brandul după cum vorbește și cum se poartă.
  2. Oricine din echipă poate descrie caracterul brandului în câteva fraze, cam în aceleași cuvinte.
  3. Brandul se poartă la fel pe site, la telefon și atunci când ceva merge prost.
  4. Personalitatea pornește din ce face deja afacerea, nu dintr-o imagine dorită.
  5. Știm ce nu ar face și ce nu ar spune niciodată brandul.

Din portofoliu

Trei caractere, trei feluri de a fi recunoscut.

Toate proiectele

Personalitatea

Prietenul isteț și amuzant.

Conversațional, sociabil, simplu, spontan, optimist și mereu gata să explice. Serios atunci când e de discutat ceva serios.

Vezi proiectul

Cum se vede

  1. O mică glumă la fiecare pas, de exemplu în notificările prin e-mail sau SMS.
  2. Baloanele de dialog, în forma pătrată a brandului: orice conversație rămâne una plăcută.
  3. Coletele din logo, care așteaptă comod, ca pe o canapea.
  4. Găsește mereu partea pozitivă: partea plină a coletului.